人力资源管理师证报名资格条件.人力资源管理师证报名资格条件要求

本文目录导读：

1. 报名资格条件
2. 报名流程
3. 考试形式及时间安排
4. 证书颁发与有效期

报名资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品质；

2、具有本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

3、从事人力资源管理工作满2年(含)以上，其中1年以上为管理岗位工作经验；

4、通过人力资源管理师职业资格考试报名网站进行网上报名，并按照要求提交相关材料；

5、具备一定的英语水平，能够阅读和理解英文文献资料；

6、无违法违纪行为记录。

报名流程

1、登录人力资源管理师职业资格考试报名网站，注册账号并完善个人信息；

2、选择报考类别和级别，填写报名表并上传相关证件照片；

3、缴纳考试费用，确认报名信息无误后提交；

4、等待审核结果，审核通过后打印准考证；

5、按照准考证上的时间和地点参加考试。

1、职业道德与法律法规(占总分的10%);

2、人力资源规划与管理(占总分的20%);

3、招聘与配置(占总分的20%);

4、培训与发展(占总分的20%);

5、绩效管理(占总分的10%);

6、薪酬福利(占总分的10%);

7、劳动关系与协调(占总分的10%)。

考试形式及时间安排

1、采用计算机化考试方式，分为两个阶段：笔试和面试；

2、笔试时间为3小时，共100道选择题，每道题目1分，总分100分；

3、面试时间为30分钟，主要考察应试者的综合素质和实际工作能力。

证书颁发与有效期

1、通过考试的考生将获得人力资源管理师职业资格证书；

2、该证书有效期为5年，过期后需重新参加考试；

3、在有效期内，考生可以享受相应的职业发展机会和待遇提升。