本文目录导读：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
2、申请人力资源管理师证书的人员，应当具有全日制本科及以上学历或者大专学历且取得相应学位；
3、申请人力资源管理师证书的人员，应当具有两年以上与人力资源管理相关的工作经验；
4、申请人力资源管理师证书的人员，应当通过国家人力资源和社会保障部组织的全国人力资源管理师职业资格考试；
5、申请人力资源管理师证书的人员，应当具备良好的沟通协调能力、组织协调能力和团队合作精神；
6、申请人力资源管理师证书的人员，应当具备一定的外语水平，能够阅读和理解专业英文资料。
1、登录国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html),了解报考时间、报名方式等信息；
2、按照要求填写报名表，上传个人证件照片、学历证书照片等相关材料；
3、缴纳考试费用；
4、等待审核结果，审核通过后可参加全国人力资源管理师职业资格考试；
5、参加全国人力资源管理师职业资格考试，通过后可领取人力资源管理师证书。
1、《经济法基础知识》；
2、《劳动法律法规》；
3、《社会保障法律法规》；
4、《人力资源管理实务》；
5、《人力资源市场与招聘》；
6、《薪酬福利管理》；
7、《员工关系管理》；
8、《培训与发展管理》；
9、《绩效管理》；
10、《劳动争议处理》。
1、考试形式：笔试和面试相结合，笔试主要测试考生的理论知识掌握程度，面试主要测试考生的实际操作能力和综合素质；
2、考试时间：每年分为春季和秋季两次考试，具体时间以国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网公布为准。
1、考试地点：各省、自治区、直辖市设立的考区，具体考区以国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网公布为准；
2、考试注意事项：请考生携带有效身份证件、准考证等相关材料按时参加考试；请考生遵守考试纪律，不得携带手机、通讯工具等违禁物品进入考场；请考生在规定的时间内完成答题，逾期未交卷的，考试成绩按零分处理。
