在回答这个问题之前，我们需要先了解一下什么是护工，护工，又称为护理员、护士助理等，是指在医疗机构、养老院、康复中心等场所，为病人或老人提供生活照顾、康复护理、心理关爱等服务的专业人员，随着我国人口老龄化的加剧，护工的需求逐渐增加，越来越多的人选择从事这个职业，做护工还需要办证吗？
我们需要明确的是，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当依法签订劳动合同，无论是从事护工工作还是其他职业，都需要与用人单位签订劳动合同，在这个过程中，用人单位有义务为劳动者办理社会保险等相关手续。
做护工是否需要办理相关证件呢？答案是肯定的，虽然国家没有专门针对护工的证书制度，但是从事护工工作仍然需要具备一定的专业技能和素质，为了确保护工队伍的专业水平和服务质量，相关部门对从事护工工作的人员提出了一定的要求，主要包括以下几个方面：
1、学历要求：从事护工工作至少需要具备初中及以上学历，有些单位甚至要求具备高中及以上学历，这是因为护工工作涉及到一定的医学知识和护理技能，需要具备一定的文化素养才能更好地完成工作任务。
2、年龄要求：根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和《中华人民共和国残疾人保障法》，从事老年人护理工作的护工年龄一般应在18周岁以上，60周岁以下；从事残疾人护理工作的护工年龄一般应在18周岁以上，50周岁以下，这是为了保障老年人和残疾人的合法权益，确保他们得到专业、贴心的护理服务。
3、健康状况要求：从事护工工作的人需要具备良好的身体素质和健康状况，以便更好地照顾病人或老人，一些单位在招聘护工时还会进行体检，确保应聘者的身体健康状况符合要求。
4、专业培训和考试：为了提高护工的专业水平和服务质量，相关部门会对从事护工工作的人员进行专业的培训和考核，通过培训和考核的人员才能获得相应的资格证书，如医疗器械使用证、护理技能等级证书等，这些证书可以证明护工具备一定的专业技能和素质，有利于他们在工作中更好地为病人或老人提供服务。
5、其他要求：除了上述几点要求外，从事护工工作的人还需要具备良好的职业道德和服务意识，能够尊重病人或老人的人格尊严，关心他们的身心健康，为他们提供人性化、个性化的护理服务。
虽然国家没有专门针对护工的证书制度，但是从事护工工作仍然需要具备一定的专业技能和素质，为了确保护工队伍的专业水平和服务质量，相关部门对从事护工工作的人员提出了一定的要求，做护工不仅需要与用人单位签订劳动合同，还需要通过培训和考核获得相应的资格证书，才能更好地为病人或老人提供优质的护理服务。
