本文目录导读：
您好！我谨代表本单位，就我单位护理人员在XXXX年X月X日至XXXX年X月X日期间因病请假，未能按时到岗履行工作职责一事，向贵单位提出误工证明申请，为了维护护理人员的合法权益，特此提交相关材料。
我单位共有护理人员XX名，其中男性XX名，女性XX名，本次请假的护理人员为XX名女性，分别为：张三、李四、王五等，请假原因均为突发性疾病，需要在家休养治疗，无法按时到岗工作。
根据我单位护理人员的工作安排，本次请假时间为XXXX年X月X日至XXXX年X月X日，共计XX天，在此期间，护理人员均未到岗履行工作职责。
1、张三同志于XXXX年X月X日开始出现发热、咳嗽等症状，经医院诊断为急性呼吸道感染，在治疗期间，需在家休息，无法按时到岗工作，请假天数为XX天。
2、李四同志于XXXX年X月X日开始出现头痛、乏力等症状，经医院诊断为颈椎病，为避免病情加重，需在家休养治疗，无法按时到岗工作，请假天数为XX天。
3、王五同志于XXXX年X月X日开始出现恶心、呕吐等症状，经医院诊断为急性胃肠炎，在治疗期间，需在家休息，无法按时到岗工作，请假天数为XX天。
在我单位护理人员的请假期间，我们已经安排了其他护理人员接替其工作职责，具体安排如下：
1、张三同志的接替者为赵六同志，负责病房内的日常护理工作，包括患者的生活起居、心理疏导等。
2、李四同志的接替者为孙七同志，负责病房内的日常护理工作，包括患者的康复训练、药物管理等。
3、王五同志的接替者为周八同志，负责病房内的日常护理工作，包括患者的饮食调理、病情观察等。
在我单位护理人员的请假结束后，我们将根据实际情况，合理安排护理人员的工作任务，确保病房内的患者得到优质的护理服务，我们也将加强对护理人员的培训和教育，提高其业务水平和服务质量。
鉴于我单位护理人员在本次请假期间确实未能按时到岗履行工作职责，特请求贵单位予以批准，并出具误工证明，如有需要，我们愿意提供相关的医疗证明和病例资料。
在此，我们对给贵单位带来的不便表示诚挚的歉意，并希望您能给予理解和支持，如有任何疑问或需要进一步了解的情况，请随时与我们联系，谢谢！
敬祝工作顺利！
顺祝商祺！
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