在上海市，想要成为一名合格的护工，首先需要通过相应的考试获得护工证，拿到护工证后，多久能开始拿到工资呢？这个问题涉及到多个方面的因素，包括个人的实际情况、所在单位的政策以及市场的需求等，下面我们从这几个方面来分析一下。
从个人的实际情况来看，拿到护工证后能否马上拿到工资，取决于个人的技能水平和经验，如果一个人已经具备了一定的护理技能和经验，那么在找到工作后，很可能会很快地进入到实际工作中，从而开始拿到工资，但如果一个人的护理技能和经验不足，那么在刚开始工作时，可能需要一段时间的实习或者培训，才能正式上岗，这期间是无法拿到工资的。
从所在单位的政策来看，不同的单位对于护工的待遇和政策也是有所不同的，有些单位可能会要求护工在拿到证书后的一定时间内完成一定的工作任务，以证明自己的能力和价值，然后才开始发放工资；而有些单位则可能会直接给予护工一定的基本工资，不论其是否已经拿到证书，护工在拿到证书后能否马上拿到工资，还需要根据所在单位的具体政策来判断。
从市场的需求来看，随着人口老龄化的加剧，对于护工的需求也在不断增加，在这种情况下，护工的就业形势相对较好，很多单位会优先录用有证书的护工，拿到护工证后，护工很可能能够很快地找到工作，从而开始拿到工资，但在一些特殊的时期，如疫情期间，由于对护工的需求减少，可能会导致一些护工暂时无法找到工作，从而影响到她们的收入。
拿到护工证后能否马上拿到工资，并没有一个固定的时间，护工需要根据自己的实际情况、所在单位的政策以及市场的需求来判断，在这个过程中，护工可以通过提高自己的技能水平和经验，积极寻找合适的工作机会，以期早日实现经济独立，政府和社会各界也应该加大对护理行业的支持力度，提高护工的待遇，保障她们的合法权益。
