劳动关系协调师证书官网查询：http://www.costic.org/。进入官网之后找到证书查询输入信息即可。劳动关系协调师证书一年至少2期考试；具体考试时间以公布为准。 劳动关系协调师考试形式 考核鉴定分为理论知识考试和操作技能考核两部分。 理论知识考试采用闭卷笔试或机考方式，考试时间为90分钟，各类院校考生的理论知识考试可采取约定考试时间的方式安排在线机考，操作技能考核采用现场动手方式，理论知识考试和操作技能考核两项鉴定成绩分别在60分以上为合格。 其实当下劳动关系问题日益突出，规范稳定和谐的劳动关系也是企业发展的重要工作，也需要更多专业的、高素质的劳动关系管理人员，此类证书也是专业技能的重要体现。 劳动关系协调师考试人群 1、各类企业人力资源管理人员 2、各级协调劳动关系三方四家工作人员; 3、各级从事劳动关系协调、集体协商、劳务派遣管理工作人员; 4、各级劳动保 障 监察、劳动人事争议调解仲裁、人社信访工作人员; 5、各级各类劳动争议调解组织机构工作人员; 劳动关系协调师就业前景 随着劳动法的不断完善，越来越多的企业开始建立和完善内部劳动关系协调机制，并配备专业的劳动关系协调人员。目前，专职从事相关工作的人员已达数十万人，且市场需求仍在不断增长中，所以劳动关系协调员的就业前景是非常广阔的。
