1、客户开发与维护
家政经纪人需要不断拓展客户资源，通过线上线下的方式积累客户，在日常拜访中，要了解客户的需求，为他们提供合适的家政服务，还要定期回访客户，了解他们的使用体验，及时解决客户的问题，提高客户满意度，家政经纪人还需要维护老客户，为他们提供更优质的服务，争取客户的长期合作。
2、家政服务推荐
家政经纪人需要根据客户的需求，为他们推荐合适的家政服务，这包括保姆、月嫂、育婴师、钟点工等各种家政服务，在推荐过程中，要充分了解服务人员的资质、经验和口碑，确保为客户提供优质服务，还要关注市场需求，及时调整推荐策略，提高成交率。
3、服务协调与管理
家政经纪人需要协调家政服务人员与客户之间的沟通，确保服务顺利进行，在服务过程中，要及时了解服务人员的工作情况，协助解决工作中遇到的问题，对于服务质量不佳的服务人员，要及时进行调整或更换，家政经纪人还需要管理自己的团队，包括制定工作计划、分配任务、培训提升等，确保团队的高效运作。
4、合同签订与售后服务
家政经纪人需要协助客户与家政服务人员签订合同，明确双方的权利和义务，在合同执行过程中，要密切关注服务人员的工作表现，确保合同的顺利执行，还要为客户提供售后服务，如处理投诉、协商赔偿等，维护客户的权益。
5、市场调查与分析
家政经纪人需要关注市场动态，了解行业发展趋势和竞争对手的情况，通过收集市场信息，分析市场需求和竞争格局，为自己的业务发展提供有力支持，家政经纪人还可以参加行业培训、交流活动，提升自己的专业素养和业务能力。
6、营销推广与宣传
家政经纪人需要通过各种渠道进行营销推广和宣传，提高自己的知名度和影响力，这包括利用网络平台、社交媒体、线下活动等方式，吸引潜在客户，还要关注品牌建设，通过提供优质的服务和良好的口碑，树立自己的品牌形象。
7、财务管理与风险控制
家政经纪人需要对日常经营活动进行财务管理，确保资金的合理使用，这包括记录收入、支出、成本等财务数据，进行成本分析和利润预测，还需要关注潜在的风险因素，如客户流失、服务纠纷等，采取措施进行风险控制。
8、团队建设与管理
家政经纪人需要关注团队建设，提升团队的整体素质和凝聚力，这包括制定团队建设计划、组织培训活动、激励团队成员等，还要关注团队的文化建设，营造积极向上的工作氛围，提高团队的工作效率和成果。
家政经纪人的日常工作内容繁杂多样，涉及客户开发、服务推荐、协调管理、合同签订、市场调查、营销推广、财务管理等多个方面，要想成为一名优秀的家政经纪人，需要具备较强的沟通能力、协调能力和专业素养，同时还要不断学习和提升自己。
