1、基本信息：包括青年教师的姓名、性别、年龄、职称、学历、专业、毕业院校等个人信息，这些信息是证明材料的基础，有助于了解青年教师的基本情况。
2、教育背景：详细列出青年教师的教育经历，包括本科、硕士和博士(如果有)的学校名称、专业、入学和毕业时间等，这部分内容可以反映出青年教师在学术方面的积累和成长。
3、工作经历：列出青年教师的工作单位、职务、任职时间等信息，这部分内容可以体现青年教师在实际工作中的表现和能力。
4、教学成果：包括青年教师参与的教学项目、获得的教学奖励、发表的教学论文等，这些成果可以证明青年教师在教学方面的能力和水平。
5、学术研究：列出青年教师参与的科研项目、发表的学术论文、获得的学术奖项等，这些内容可以反映出青年教师在学术研究方面的贡献和实力。
6、社会服务：包括青年教师参与的社会公益活动、志愿者服务等，这些内容可以体现青年教师的社会责任感和公民素质。
7、培训与进修：列出青年教师参加的各类培训课程、进修学习等，这些内容可以证明青年教师在不断提升自己的专业素养和发展潜力。
8、指导学生：详细描述青年教师指导的学生人数、学生的学业成绩、学生的获奖情况等，这些内容可以反映出青年教师在教育教学方面的能力和成效。
9、学术交流与合作：列出青年教师参与的国内外学术会议、访问学者项目等，这些内容可以证明青年教师在国际学术交流和合作方面的活跃度和影响力。
10、其他荣誉与证书：包括青年教师获得的各种荣誉称号、证书等，这些内容可以进一步证明青年教师的综合素质和能力。
指导培养青年教师证明材料的要求旨在全面、客观地展示青年教师的教育和学术成果，以及他们在教育教学、科研创新等方面的能力和潜力，这对于评价青年教师的综合素质和选拔优秀教师具有重要意义。
