护工证，即护理执业资格证书，是从事护理工作的专业人员必须具备的证书，随着我国人口老龄化的加剧，护理行业的需求逐渐增大，护工证的价值也越来越受到关注，有护工证的工资每月多少钱呢？这个问题涉及到多个因素，包括地区、医院等级、工作经验等，下面我们从这几个方面来具体分析。
地区差异，由于我国地域辽阔，经济发展水平存在较大差异，因此护工证的薪资水平也会因地区而异，经济发达地区的护工工资要高于欠发达地区，一线城市的护工工资普遍较高，而二三线城市和农村地区的护工工资相对较低，根据一些统计数据显示，北京市、上海市、广州市等一线城市的护工月薪一般在5000元至8000元之间，而其他地区的护工月薪则在3000元至5000元之间。
医院等级，护工的工资水平与其所在医院的等级有很大关系，三甲医院的护工工资要高于二甲医院，二甲医院的护工工资又要高于普通医院，在三甲医院工作的护工，月薪通常在6000元至10000元之间；在二甲医院工作的护工，月薪通常在4000元至6000元之间；而在普通医院工作的护工，月薪则在2000元至4000元之间，这只是一个大致的范围，具体工资还会受到个人能力、经验等因素的影响。
工作经验，护工的工作经验对其工资水平也有很大影响，具有丰富工作经验的护工，其工资水平会高于初入行的护工，在相同条件下，具有5年以上护理工作经验的护工，其月薪通常在7000元至12000元之间；而具有3年以上护理工作经验的护工，其月薪通常在5000元至8000元之间；而具有1年以上护理工作经验的护工，其月薪则在3000元至5000元之间。
护工的工作性质也会影响其工资水平，全职护工的工资要高于兼职护工，全职护工的月薪通常在8000元至15000元之间；而兼职护工的月薪则在4000元至8000元之间。
有护工证的工资每月多少钱并没有一个固定的标准，具体工资还需要根据地区、医院等级、工作经验等因素来综合考虑，对于想要从事护理行业的人员来说，取得护工证无疑是提高自身竞争力的重要途径，通过不断学习和实践，积累丰富的护理经验和技能，也有助于提高个人的薪资水平。
