人力资源管理师证书，即人力资源管理专业人员职业资格证书，是国家对人力资源管理专业人员的职业能力进行评价和认证的一种证书，该证书的颁发部门主要有以下几个：
1、人力资源和社会保障部(简称人社部):人社部是国务院组成部门之一，负责制定和实施国家人力资源和社会保障政策法规，对全国人力资源市场进行统一管理和监督，人社部下属的职业技能鉴定中心负责人力资源管理师证书的考试、报名、培训等工作，以及对考试成绩进行审核和发放证书。
2、各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局):各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局)在人社部的指导下，负责本辖区内人力资源管理师证书的考试、报名、培训等工作，以及对考试成绩进行审核和发放证书，各级人社厅(局)还会组织开展人力资源管理师证书的考前培训和辅导工作，帮助考生提高应试能力。
3、大型企业、事业单位、社会团体等用人单位：这些单位在招聘人力资源管理相关岗位时，通常会要求应聘者具备一定的人力资源管理师证书，这些单位也会参与人力资源管理师证书的考试、报名、培训等工作，以及对考试成绩进行审核和发放证书，具有一定规模的企业还可以向人社部申请设立人力资源管理师培训基地，为员工提供专业的培训和学习机会。
4、专业的人力资源管理培训机构：为了帮助广大考生顺利通过人力资源管理师证书考试，市场上涌现出了大量的人力资源管理培训机构，这些机构通常会提供系统的课程体系、优质的师资力量以及丰富的模拟试题等教学资源，帮助考生提高应试能力，顺利获得人力资源管理师证书。
人力资源管理师证书的颁发部门主要包括人社部及其下属的职业技能鉴定中心，各省、自治区、直辖市人力资源和社会保障厅(局),以及大型企业、事业单位、社会团体等用人单位和专业的人力资源管理培训机构，考生可以根据自己的实际情况选择合适的部门或机构进行报名、培训和考试，以期顺利获得人力资源管理师证书。
