在当今社会，拥有厨师证的人才在餐饮行业中具有很高的竞争力，厨师证不仅能证明个人的烹饪技能，还有助于提高就业和发展的机会，有厨师证的人是否可以交社保呢？每年需要缴纳多少钱呢？本文将为您详细解答这些问题。
我们来了解一下什么是社保，社会保险是指国家为了保障职工在年老、疾病、工伤、失业等情况下的基本生活，通过立法强制实施的社会保险制度，社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险。
对于有厨师证的人来说，交社保是可以的，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务，无论您是从事厨师工作还是其他职业，只要您与用人单位建立了劳动关系，就需要按照国家规定参加社会保险。
有厨师证的人每年需要缴纳多少钱的社保呢？这主要取决于您所在地区的社保缴费比例和您的工资水平，以北京市为例，2022年的社保缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴费比例20%,个人缴费比例8%;
2、医疗保险：单位缴费比例9.5%,个人缴费比例2%;
3、失业保险：单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%;
4、工伤保险：单位缴费比例0.5%,个人不需要缴费；
5、生育保险：单位缴费比例1%,个人不需要缴费。
根据以上数据，我们可以计算出有厨师证的人在北京市每月需要缴纳的社保费用，假设您的月薪为1万元(税前),那么您每月需要缴纳的社保费用为：
养老保险(单位):10000 * 20% = 2000元；
医疗保险(单位):10000 * 9.5% = 950元；
失业保险(单位):10000 * 1% = 100元；
工伤保险(单位):10000 * 0.5% = 50元；
生育保险(单位):10000 * 1% = 100元。
养老保险(个人):10000 * 8% = 800元；
医疗保险(个人):10000 * 2% = 200元；
失业保险(个人):10000 * 0.5% = 50元；
工伤保险(个人):无需缴纳；
生育保险(个人):无需缴纳。
您每月需要缴纳的社保费用总额为：2000 + 950 + 100 + 50 + 100 + 800 + 200 + 50 = 4750元，那么一年(12个月)的社保费用总额为：4750 * 12 = 57,000元。
需要注意的是，这里的计算仅考虑了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险四项基本保险，还有生育保险这一项，但由于您是厨师，不涉及生育问题，所以不需要缴纳生育保险费用，部分地区可能还有住房公积金等其他社保项目，具体费用需要根据当地政策进行计算。
有厨师证的人是可以交社保的，每年需要缴纳的社保费用因地区和工资水平而异，希望以上信息对您有所帮助。
