1、健康评估与分析：亚健康管理师需要对个体或群体的健康状况进行全面、系统的评估，包括生理、心理、社会等多方面的健康指标，通过对这些指标的分析，找出潜在的健康问题和风险因素，为制定个性化的健康管理计划提供依据。
2、健康干预与指导：根据健康评估的结果，亚健康管理师需要制定针对性的健康干预措施，包括生活方式的调整、营养膳食的改善、运动锻炼的指导等，亚健康管理师还需要对个体或群体进行健康教育，提高他们的健康素养，帮助他们养成良好的生活习惯。
3、疾病预防与控制：亚健康管理师要关注疾病的发生、发展和转归，通过有效的干预措施，降低疾病的风险，延缓疾病的进展，亚健康管理师还要参与疾病的防控工作，协助医疗机构开展健康教育和健康促进活动，提高人群的健康水平。
4、康复护理与服务：对于已经患有疾病的个体，亚健康管理师要提供康复护理和康复服务，帮助他们尽快恢复健康，这包括制定个性化的康复计划，指导康复训练，监测康复效果，以及提供心理支持等。
5、健康档案管理：亚健康管理师要建立和维护个体或群体的健康档案，记录健康评估、干预、康复等过程中的各项信息，为健康管理提供数据支持，亚健康管理师还要定期对健康档案进行分析，评估健康管理的效果，为进一步的干预提供依据。
6、健康政策与研究：亚健康管理师要关注健康领域的政策动态，了解国家和地方对健康管理的要求和支持，亚健康管理师还要参与健康领域的研究工作，探索更有效的健康管理方法和手段，为健康管理的发展提供理论支持。
7、团队协作与沟通：亚健康管理师要与其他健康管理专业人员密切合作，共同为个体或群体提供全面的健康管理服务，这包括与医生、护士、营养师、心理咨询师等专业人员的沟通与协作，以及与社区卫生服务机构、企事业单位等合作伙伴的合作。
8、培训与教育：亚健康管理师要不断提高自己的专业素养和技能，参加各类培训和学术交流活动，亚健康管理师还要承担健康教育和培训的任务，传授健康管理的知识和技能，培养更多的健康管理专业人才。
亚健康管理师证的操作范围涉及健康评估、健康干预、疾病预防、康复护理、健康档案管理、健康政策与研究、团队协作与沟通、培训与教育等多个方面，亚健康管理师要全面掌握健康管理的理论和方法，具备较强的实践能力和沟通能力，为个体或群体提供全面、专业的健康管理服务。
