劳动关系管理师证书是一种专业资格证书，主要用于证明持证人在劳动关系管理领域的专业知识和实践能力，这种证书在全球范围内都有很高的认可度，对于从事人力资源管理、企业管理、劳动法律咨询等工作的人员来说，拥有这样的证书可以大大提高他们的职业竞争力，知名劳动关系管理师证书有哪些种类呢？下面就为大家详细介绍一下。
1、国际劳动关系管理师（ILM）证书
国际劳动关系管理师（International Labor Manager，简称ILM）证书是由国际劳工组织（ILO）颁发的一种专业资格证书，该证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们在劳动法律法规、劳动关系协商、劳动争议处理等方面的专业能力，获得ILM证书的人员需要具备一定的工作经验，并通过国际劳工组织的考试。
2、美国劳动关系管理师（RLM）证书
美国劳动关系管理师（Registered Labor Manager，简称RLM）证书是由美国国家劳动关系委员会（NLRB）颁发的一种专业资格证书，该证书主要针对在美国从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们在劳动法律法规、劳动关系协商、劳动争议处理等方面的专业能力，获得RLM证书的人员需要具备一定的工作经验，并通过美国国家劳动关系委员会的考试。
3、英国劳动关系管理师（CIRM）证书
英国劳动关系管理师（Chartered Institute of Personnel and Development，简称CIPD）是英国最大的人力资源专业协会，其颁发的劳动关系管理师证书（Chartered Institute of Personnel and Development Level 7 Certificate in Industrial Relations Management，简称CIRM）在全球范围内具有很高的权威性，CIRM证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们在劳动法律法规、劳动关系协商、劳动争议处理等方面的专业能力，获得CIRM证书的人员需要具备一定的工作经验，并通过CIPD的考试。
4、澳大利亚劳动关系管理师（AIM）证书
澳大利亚劳动关系管理师（Australian Institute of Management，简称AIM）是澳大利亚最大的人力资源专业协会，其颁发的劳动关系管理师证书（Australian Institute of Management Level 7 Certificate in Industrial Relations，简称AIM）在全球范围内具有很高的权威性，AIM证书主要针对从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们在劳动法律法规、劳动关系协商、劳动争议处理等方面的专业能力，获得AIM证书的人员需要具备一定的工作经验，并通过AIM的考试。
5、中国劳动关系管理师（CLM）证书
中国劳动关系管理师（China Labor Manager，简称CLM）证书是由中国人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，该证书主要针对在中国从事劳动关系管理工作的专业人员，旨在提高他们在劳动法律法规、劳动关系协商、劳动争议处理等方面的专业能力，获得CLM证书的人员需要具备一定的工作经验，并通过中国人力资源和社会保障部的考试。
知名劳动关系管理师证书有很多种类，不同的证书针对不同的国家和行业，具有不同的权威性和认可度，对于从事劳动关系管理工作的人员来说，选择适合自己的证书进行学习和考试，不仅可以提高自己的专业能力，还可以为自己的职业生涯增添一份有力的保障。
