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劳动关系管理师证书是一种专业的职业资格证书，主要用于证明持证人在劳动法律法规、劳动关系协调与处理、员工关系管理等方面的专业能力，随着企业对劳动关系管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师证书的含金量也在不断提升，如何考取劳动关系管理师证书？考试费用是多少呢？下面就为大家详细介绍一下。
1、具有全日制大专及以上学历，且在校学习期间无不良记录；
2、具有3年以上劳动关系管理相关工作经验；
3、通过劳动关系管理师资格考试。
劳动关系管理师证书考试共分为两个科目：理论知识和实际操作。
1、理论知识：主要测试考生对劳动法律法规、劳动关系协调与处理、员工关系管理等方面的理论知识掌握程度，考试形式为闭卷笔试，满分100分，60分及格。
2、实际操作：主要测试考生在实际工作中运用劳动关系管理知识解决实际问题的能力，考试形式为现场操作，满分100分，60分及格。
劳动关系管理师证书考试每年举行两次，分别在5月和11月，具体考试时间以国家人力资源和社会保障部发布的考试通知为准。
劳动关系管理师证书考试费用主要包括报名费、培训费和考试费。
1、报名费：根据不同地区和培训机构的收费标准，报名费一般在200-500元之间。
2、培训费：为了提高通过率，很多考生选择参加培训班进行系统学习，培训费用因培训机构和课程内容的不同而有所差异，一般在1000-3000元之间。
3、考试费：劳动关系管理师证书考试费为每科60元，共计120元。
综合以上费用，考取劳动关系管理师证书的总费用在1420-4720元之间。
1、熟悉考试大纲：考试大纲是考试的指导，考生需要熟悉考试大纲，了解考试范围和重点。
2、制定学习计划：根据考试大纲和自己的实际情况，制定合理的学习计划，确保每个知识点都能得到充分的复习。
3、参加培训课程：参加培训课程可以帮助考生系统地学习劳动关系管理知识，提高考试通过率。
4、大量练习：通过做模拟题和历年真题，可以检验自己的学习成果，查漏补缺。
5、调整心态：保持良好的心态，相信自己一定能够顺利通过考试。
劳动关系管理师证书的考试并不复杂，只要考生按照考试大纲和学习计划，认真学习，积极参加培训课程，多做练习，相信一定能够顺利通过考试，获得劳动关系管理师证书。
