1、基础知识测试：这部分主要测试考生对形象设计相关的基本概念、原则、理论和技能的掌握程度，题型包括选择题、填空题和简答题等，询问形象设计的定义、类型、特点等；考察色彩搭配的原则、方法等。
2、创意设计能力测试：这部分主要测试考生的创意思维和设计能力，题型包括设计作品分析、设计方案创作等，要求考生根据给定的主题或场景，设计一套形象设计方案；或者分析某位知名形象设计师的作品风格，提出自己的见解和建议。
3、技术应用能力测试：这部分主要测试考生在实际操作中运用各种设计软件和工具的能力，题型包括操作演示、实践操作等，要求考生熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件的基本功能；或者现场绘制一幅简单的形象设计稿。
4、专业素养测试：这部分主要测试考生在形象设计工作中所需的专业知识和素养，题型包括案例分析、论述题等，分析某位成功的形象设计师的成功经验和策略；或者论述如何平衡商业需求与艺术创新的关系。
5、综合素质测试：这部分主要测试考生的综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、应变能力等，题型包括面试提问、小组讨论等，要求考生描述一次与客户沟通的经历；或者参与一场关于形象设计的团队讨论，提出自己的观点和建议。
在准备形象设计师证考试时，考生需要全面掌握各个方面的知识，提高自己的设计技能和创意思维能力，可以通过阅读专业书籍、参加培训课程、观摩优秀作品等方式进行学习，注重实践操作，多做练习题，提高自己的实际操作能力，加强沟通能力和团队协作能力的培养，也是提高考试成绩的关键因素。
