1、理论知识题：这部分题目主要测试考生对演讲口才基本理论、技巧和原则的掌握程度，题型包括选择题、填空题、判断题等，关于演讲的目的，以下哪项是正确的？（A）娱乐观众（B）传递信息（C）说服观众（D）展示才能，这类题目要求考生具备扎实的理论基础，能够准确理解和运用相关概念。
2、案例分析题：这部分题目主要测试考生运用演讲口才理论分析和解决实际问题的能力，题型包括简答题、论述题等，某公司领导在一次员工大会上进行演讲，但现场气氛沉闷，员工反应冷淡，请结合演讲口才理论，分析可能的原因，并提出改进措施，这类题目要求考生具备较强的实际操作能力，能够将理论知识与实际情况相结合。
3、演讲稿撰写题：这部分题目主要测试考生的演讲稿撰写能力，题型包括命题演讲稿、自选演讲稿等，命题演讲稿题目为“如何提高团队凝聚力”，要求考生撰写一篇800字左右的演讲稿，这类题目要求考生具备较强的写作能力，能够根据题目要求，撰写出结构合理、内容丰富、观点明确的演讲稿。
4、演讲技巧题：这部分题目主要测试考生的演讲技巧，包括语言表达、肢体语言、声音控制等方面，题型包括情景模拟题、操作演示题等，情景模拟题题目为“如何在演讲中有效地运用肢体语言”，要求考生根据给定的情景，进行肢体语言的演示，这类题目要求考生具备较强的实际操作能力，能够熟练掌握和运用各种演讲技巧。
5、演讲评价题：这部分题目主要测试考生对他人演讲的评价能力，题型包括选择题、简答题等，观看一段关于环保主题的演讲视频，以下哪项评价是正确的？（A）演讲者语言表达清晰，观点明确（B）演讲者肢体语言丰富，表情生动（C）演讲者声音洪亮，节奏感强（D）演讲者未能充分调动现场气氛，这类题目要求考生具备较强的评价能力，能够从多个角度对演讲进行全面、客观的评价。
6、演讲组织与策划题：这部分题目主要测试考生的演讲组织与策划能力，题型包括问答题、操作演示题等，如何策划一场关于职场礼仪的演讲活动？要求考生从演讲目的、内容、形式、时间、地点等多个方面进行策划，并给出具体的实施方案，这类题目要求考生具备较强的组织与策划能力，能够根据实际情况，制定合理的演讲计划。
演讲口才培训师证书初级考试内容涵盖了演讲口才的各个方面，旨在全面测试考生的理论知识、实际操作能力和组织策划能力，要想顺利通过考试，考生需要认真学习相关知识，加强实践操作，不断提高自己的演讲水平。
