家政经纪人工资构成比例的计算方法因地区、经验、客户数量和类型等因素而异，家政经纪人的工资主要由基本工资、提成和奖金组成，以下是这三部分的具体解释：
1、基本工资：这是家政经纪人固定的月收入，通常根据其工作经验、职位等级和所在地区来确定，基本工资可以按月或按年发放，在一些地区，家政经纪人的基本工资可能较低，但他们可以通过提供优质服务来吸引更多客户，从而提高收入。
2、提成：提成是家政经纪人的主要收入来源之一，通常占其总收入的很大一部分，提成的计算方法因公司而异，但大多数情况下，家政经纪人会根据成功推荐的家政服务订单的数量来获得提成，一家家政公司可能会给家政经纪人一个固定的比例(如5%或10%),然后根据他们成功推荐的订单数量来支付提成，有些家政公司还会根据订单的价格和时间长度来计算提成。
3、奖金：除了基本工资和提成外，家政经纪人还可能获得一些奖金，这些奖金可能是基于他们的业绩、客户满意度或其他绩效指标来发放的，家政经纪人可能因为在一定时间内成功推荐了一定数量的客户而获得奖金，家政经纪人还可能因为在特定时间段内提高了自己的业绩水平而获得奖金。
家政经纪人工资构成比例的计算方法因个人和公司的具体情况而异，为了更好地了解您所在地区的家政经纪人工资构成比例，建议您咨询当地的家政公司或从事家政行业的同行，通过了解行业标准和最佳实践，您可以制定更合适的薪资策略，从而提高自己的收入水平，不断提高自己的专业技能和服务水平，以满足客户的需求，也是提高收入的关键途径。
