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中国职业经理人证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的一种专业资格证书，旨在培养和选拔具有较高管理水平、专业素质和创新能力的职业经理人才，为了规范职业经理人的培训、考核和认证工作，提高职业经理人的整体素质，我国设立了专门的发证机构——中国职业经理人协会（以下简称“协会”）。
中国职业经理人协会是经国务院批准设立的全国性、非营利性的社会团体，具有独立法人资格，协会的主要任务是：组织实施职业经理人的培训、考核和认证工作；开展职业经理人的理论研究、交流和服务工作；维护职业经理人的合法权益，推动职业经理人制度的完善和发展。
协会设有会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会等组织机构，会员代表大会是协会的最高权力机构，负责制定和修改协会章程，选举产生理事会、监事会等领导机构，理事会是协会的执行机构，负责协会的日常工作，常务理事会是理事会的常设机构，负责协会的重大事项决策，监事会是协会的监督机构，负责对协会的财务、业务等方面进行监督。
1、培训工作
协会根据国家职业经理人培训大纲，组织开展职业经理人的培训工作，培训内容包括：企业管理理论、企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、生产运营管理、供应链管理等方面的知识和技能，培训形式包括：面授、网络教育、实践操作等多种形式，以满足不同职业经理人的学习需求。
2、考核工作
协会负责组织实施职业经理人的考核工作，考核分为理论知识考试和实际操作能力考核两部分，理论知识考试主要测试职业经理人对企业管理基本理论、方法和技术的掌握程度；实际操作能力考核主要测试职业经理人在企业实际工作中运用所学知识解决实际问题的能力。
3、认证工作
协会根据职业经理人的培训、考核成绩，颁发职业经理人证书，证书分为初级职业经理人证书、中级职业经理人证书和高级职业经理人证书三个等级，获得职业经理人证书的职业经理人，将享有国家人力资源和社会保障部规定的相应待遇和权益。
协会为职业经理人提供以下服务：
1、政策咨询：协会及时向职业经理人提供国家和地方关于职业经理人的政策、法规和信息。
2、培训服务：协会为职业经理人提供继续教育、职业发展等方面的培训服务。
3、交流活动：协会定期举办职业经理人论坛、研讨会、培训班等活动，促进职业经理人之间的交流与合作。
4、信息服务：协会为职业经理人提供行业动态、市场信息、企业管理案例等方面的信息服务。
5、维权服务：协会协助职业经理人维护自己的合法权益，为职业经理人提供法律咨询和法律援助服务。
中国职业经理人协会作为职业经理人证书的发证机构，致力于提高职业经理人的整体素质，为我国企业培养和选拔一批具有较高管理水平、专业素质和创新能力的职业经理人才，为我国企业的发展和国家的经济建设做出积极贡献。
