1、企业管理基础知识
这部分主要测试考生对企业管理的基本理论、原则和方法的掌握程度，包括企业战略管理、组织管理、人力资源管理、财务管理、市场营销管理、生产运营管理、供应链管理、创新管理等方面的知识，考生需要了解企业战略管理的基本概念、方法和过程，掌握企业组织结构的设计原则和类型，熟悉人力资源管理的主要职能和方法，掌握企业财务管理的基本目标、原则和方法等。
2、法律法规知识
职业经理人需要具备一定的法律法规知识，以便在企业经营管理过程中遵守国家法律法规，防范法律风险，这部分主要测试考生对《公司法》、《合同法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《税收法》、《知识产权法》等相关法律法规的掌握程度，考生需要了解公司的设立、变更、解散和清算的程序，掌握合同的订立、履行、变更、解除和终止的规则，熟悉劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的规定，掌握企业所得税、增值税、营业税等税收政策，了解知识产权的保护范围和保护措施等。
3、行业知识
职业经理人需要具备一定的行业知识，以便更好地了解行业发展趋势，把握市场机遇，提高企业的竞争力，这部分主要测试考生对所在行业的发展趋势、市场需求、竞争态势、政策法规等方面的了解程度，考生需要了解所在行业的市场规模、增长速度、竞争格局，掌握行业的主要技术和产品，熟悉行业的政策法规和行业标准等。
4、案例分析
职业经理人需要具备较强的分析和解决问题的能力，以便在实际工作中应对各种复杂问题，这部分主要测试考生运用所学知识和方法分析解决实际问题的能力，考试题目通常为一个具体的企业经营管理案例，要求考生根据案例背景和问题，运用所学知识进行分析，提出解决方案，考生需要根据企业面临的市场竞争、成本压力、人才流失等问题，分析企业的战略、组织结构、人力资源、财务等方面的问题，提出相应的改进措施。
5、职业道德和素质
职业经理人需要具备良好的职业道德和素质，以便在企业经营管理过程中树立良好的企业形象，赢得员工和客户的信任，这部分主要测试考生的职业道德观念、沟通协调能力、团队建设能力、创新能力等方面的素质，考生需要了解职业道德的基本要求，如诚信、敬业、公正、合规等，掌握有效沟通和协调的方法，具备团队建设和领导能力，具备创新意识和创新方法等。
职业经理人证书考试内容涵盖了企业管理的各个方面，旨在全面测试考生的专业知识、法律法规知识、行业知识、分析和解决问题的能力以及职业道德和素质，考生在备考过程中需要系统学习相关知识，注重理论与实践相结合，提高自己的综合素质，为成为一名优秀的职业经理人打下坚实的基础。
