农艺师就业前景未来三十年的黄金职业：1、人才缺口大2、重视程度高3、需求时间长4、客户关系稳5、职业收入高6、自主程度高7、就业空间大
如何考取农艺师：
1. 联系在线老师报名
2. 提交报名信息，缴纳报名费用
3.参加线上网考，随时报名，每月一批
4. 成绩合格，下发证书
农艺师适合对象：
涉农种植、养殖、加工、流通等农业企业、合作社及家庭农场负责人，
各级农业、种养大户、农资企业负责人、电商平台负责人、农业与投资机构、农业地产、农业科技类创新企业以及有志于从事农业规模经营和合作社管理的人员等均可报考；
考农业类证书的作用？
1、是所有农业技术员、技术老师、农资经销、业务员等拥有农业技术的人必要的基数证明证书
2、是从事与植保、食用菌、中草药、园林、园艺师的必要证书
3、是企业攒传资料向各地经销商展示公司技术人员数量技术实力的的证明
4、是全面提升企业技术实力的必要条件
5、是经销商技能水平的权威证明、国家证明、是经销商从事农资行业 至高的荣誉
6、是为经销商做业务或者下乡宣传讲课提供必要的条件
7、是很多企业和事业单位在选拔和聘用以及人才时的重要依据
8、有很多院校老师和相关农业单位和涉农企业需要高级农艺师证书
9、有些园区规划和项目建设都需要这个证书
10、是参加采购、竞标、投标、提供*有说服力的技术人才资料
加强乡村卫生健康人才队伍建设。按照服务人口1‰左右的比例，以县为单位每5年动态调整乡镇卫生院人员编制总量，允许编制在县域内统筹使用，用好用足空余编制。推进乡村基层医疗卫生机构公开招聘，艰苦边远地区县级及基层医疗卫生机构可根据情况适当放宽学历、年龄等招聘条件，对急需紧缺卫生健康专人才可以采取面试、直接考察等方式公开招聘。乡镇卫生院应至少配备1名公共卫生医师。深入实施全科医生特岗计划、农村订单定向医学生免费培养和助理全科医生培训，支持城市二级及以上在职或退休医师到乡村基层医疗卫生机构多点执业，开办乡村，充实乡村卫生健康人才队伍。
培养农业农村科技创新人才。依托现代农业产业技术体系、农业科技创新联盟、现代农业产业科技创新中心等平台，发现人才、培育人才、凝聚人才。加强农业企业科技人才培养。健全农业农村科研立项、成果评价、成果转化机制，完善科技人员兼职兼薪、分享股权、领办创办企业、成果权益分配等激励办法。
