学全媒体运营师有什么用？
1、催生出大量就业机会
根据中国互联网络信息中心（CNNIC）发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2021年12月，我国网民规模达10.32亿，较2020年12月增长4296万，互联网普及率达73.0%。
面对巨大冲击和复杂多变的国际形势，我国采取了以创新推动增长的策略，通过采用新技术、新模式，创造新市场，在线新经济逆势增长。
2 。就业选择较多
运营人才需求已从互联网行业渗透至传统行业，很多传统行业如、地产、消费品、机械制造等的商业模式不断升级，采用更新潮的方式开展业务，如在短视频平台及微信平台进行产品展示及售卖。
具体而言，全媒体运营师对应就业岗位包括：新媒体运营、短视频运营、内容运营、活动运营、数据分析、运营策划、选品策划、内容推广、直播场控、短视频编导等。同时，不受不同行业技能要求、知识储备的束缚，在“互联网+”、“+互联网”的浪潮下，以上职业能够嫁接在各行各业。
3 、提升自我
随着互联网信息从生产到传播形式越来越丰富，新兴媒体平台越来越多，信息传播速度极快，各个平台的算法机制和引流转化方式都不尽相同。
传统的专注单一工作内容很难做到传播、高效运营，所以要与时俱进，就需要通过不断地学习，提高个人的创新意识做出反应。
对于新手小白和转行求职的人来说，或许需要的不仅仅是一张证书，更需要的是知识、技能和培训，参加全媒体运营师职业技能培训，可以对全媒体运营有一定的认知，将所学的知识技能运用到日常实际工作中。
全媒体运营和新媒体运营的区别全媒体运营是综合利用网络媒体与传统媒体乃至通讯的全面互动、网络媒体之间的全面互补、网络媒体的自身的全面互溶。"全媒体”并不排斥传统媒体的单一表现形式，而且在整合运用各媒体表现形式的同时仍然很看重传统媒体的单一传播形式，并视单一形式为“全媒体”中“全”的重要组成。而新媒体运营仅仅只是网络媒体的运营管理、策划、文案编辑、设计等相关的内容，并不包括传统媒体，相对全媒体而言，就显得不够“全”了。
随着5G时代的来临，互联网技术已经走向成熟与普及。我国全媒体行业将迎来黄金发展期，未来市场前景十分可观。可以这么说，全媒体运营师是未来五年的黄金职业。当然由于媒介形态的革新与巨变对全媒体人才的能力结构也提出了新的要求，行业发展逐渐向技术主导推进，行业发展对全媒体运营以及技术类人才产生了大量需求。
