职业经理人证书是由国家相关部门颁发的一种职业资格证书，它是对职业经理人具备一定管理能力和素质的证明，职业经理人证书的颁发部门主要有以下几个：
1、人力资源和社会保障部：人力资源和社会保障部是中国政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施人力资源管理和社会保障政策，在职业经理人培训和认证方面，人力资源和社会保障部主要负责制定职业经理人培训大纲、教材和考试大纲，组织实施职业经理人资格考试，以及颁发职业经理人证书。
2、国家工商行政管理总局：国家工商行政管理总局是中国政府主管市场监管和企业管理的部门，负责制定和实施市场监管和企业管理制度，在职业经理人培训和认证方面，国家工商行政管理总局主要负责制定企业管理人员培训大纲、教材和考试大纲，组织实施企业管理人员资格考试，以及颁发职业经理人证书。
3、中国企业家协会：中国企业家协会是中国政府主管企业家工作的部门，负责制定和实施企业家政策，在职业经理人培训和认证方面，中国企业家协会主要负责制定企业家培训大纲、教材和考试大纲，组织实施企业家资格考试，以及颁发职业经理人证书。
4、中国职业经理人协会：中国职业经理人协会是中国政府主管职业经理人工作的部门，负责制定和实施职业经理人政策，在职业经理人培训和认证方面，中国职业经理人协会主要负责制定职业经理人培训大纲、教材和考试大纲，组织实施职业经理人资格考试，以及颁发职业经理人证书。
5、地方人力资源和社会保障局、工商行政管理局、企业家协会和职业经理人协会：这些地方性的政府部门和行业协会也负责组织实施职业经理人培训和认证工作，颁发职业经理人证书。
6、企业培训机构：除了上述政府部门和行业协会，一些专业的企业培训机构也提供职业经理人培训和认证服务，颁发职业经理人证书，这些企业培训机构通常与政府和行业协会有紧密的合作关系，共同推动职业经理人培训和认证工作的发展。
职业经理人证书的颁发部门包括国家和地方政府相关部门、行业协会和企业培训机构，这些部门和机构共同为职业经理人提供培训和认证服务，以提高职业经理人的管理能力和素质，促进企业和社会的经济发展。
职业经理人证书的获得对于个人和企业都具有重要意义，对于个人来说，职业经理人证书是对其管理能力和素质的肯定，有助于提高个人的职业竞争力，拓宽职业发展道路，对于企业来说，拥有职业经理人证书的员工通常具备较高的管理能力和素质，能够更好地为企业创造价值，提高企业的市场竞争力。
无论是个人还是企业，都应该重视职业经理人证书的培训和认证工作，努力提高自己的管理能力和素质，为个人和企业的发展做出贡献，政府部门和行业协会也应该加大对职业经理人培训和认证工作的支持力度，为职业经理人提供更好的培训和发展机会，推动职业经理人队伍的建设，促进企业和社会的经济发展。
