行政管理师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，这个证书是对行政管理人员专业能力的一种认证，旨在提高行政管理人员的综合素质和业务水平，促进行政管理工作的规范化、科学化和现代化。
行政管理师证书的颁发单位——中国国家人力资源和社会保障部，是中国政府主管人力资源和社会保障工作的部门，负责制定和实施人力资源和社会保障政策、规划、法规，以及监督管理人力资源和社会保障工作，人力资源和社会保障部的主要职责包括：制定和实施人力资源开发、利用、管理和服务的政策、规划和法规；制定和实施社会保险、就业、职业培训、劳动关系等方面的政策、规划和法规；制定和实施公务员管理、事业单位人事管理、专业技术人员管理等方面的政策、规划和法规；制定和实施军队转业干部、复员退伍军人安置、残疾人就业等方面的政策、规划和法规；制定和实施劳动保障监察、劳动争议处理、劳动关系协调等方面的政策、规划和法规；制定和实施人力资源和社会保障信息化建设、标准化建设等方面的政策、规划和法规。
行政管理师证书的颁发，是中国国家人力资源和社会保障部为了提高行政管理人员的专业素质和业务能力，推动行政管理工作的规范化、科学化和现代化而采取的一项重要措施，行政管理师证书的考试内容主要包括行政管理基本理论、行政管理基本知识、行政管理基本技能等方面，旨在全面检验行政管理人员的专业素质和业务能力。
行政管理师证书的获得，对于行政管理人员来说具有重要的意义，行政管理师证书是对行政管理人员专业能力的权威认证，有助于提高行政管理人员的社会地位和职业声誉，行政管理师证书的获得，有助于行政管理人员在职场竞争中取得优势，提升职业发展空间，行政管理师证书的获得，还有助于行政管理人员不断提升自己的专业素质和业务能力，为行政管理工作的发展做出更大的贡献。
行政管理师证书的考试，分为初级、中级和高级三个层次，初级行政管理师证书主要针对行政管理工作的基本知识和技能，适用于从事行政管理工作的基本人员；中级行政管理师证书主要针对行政管理工作的专业知识和技能，适用于从事行政管理工作的中高级人员；高级行政管理师证书主要针对行政管理工作的高级专业知识和技能，适用于从事行政管理工作的高级管理人员。
行政管理师证书是由中国国家人力资源和社会保障部颁发的，是对行政管理人员专业能力的一种认证，行政管理师证书的获得，对于行政管理人员来说具有重要的意义，有助于提高行政管理人员的社会地位和职业声誉，提升职业发展空间，以及为行政管理工作的发展做出更大的贡献，行政管理师证书的考试，也是对行政管理人员专业素质和业务能力的全面检验，有助于推动行政管理工作的规范化、科学化和现代化。
