小儿推拿保健师证是一种专门为从事小儿推拿保健工作的人员设计的资格证书，这个证书的含金量高低，主要取决于以下几个因素：
1、市场需求：小儿推拿保健师证的含金量首先取决于市场对这类人才的需求，如果市场上对小儿推拿保健师的需求量大，那么这个证书的含金量就会相应提高，反之，如果市场需求量小，那么这个证书的含金量就会降低。
2、行业认可度：小儿推拿保健师证的含金量还取决于行业内对这个证书的认可度，如果行业内普遍认可这个证书，那么这个证书的含金量就会提高，反之，如果行业内对这个证书的认可度不高，那么这个证书的含金量就会降低。
3、培训质量：小儿推拿保健师证的含金量还取决于培训的质量，如果培训能够提供高质量的教学内容，那么学员通过培训获得的知识和技能就会比较全面，这样他们在工作中的表现就会更好，从而提升这个证书的含金量，反之，如果培训质量不高，那么学员获得的知识和技能就可能不全面，这样他们在工作中的应用能力就会降低，从而降低这个证书的含金量。
4、考试难度：小儿推拿保健师证的含金量还取决于考试的难度，如果考试难度大，那么通过考试的人就相对较少，这样这个证书的含金量就会提高，反之，如果考试难度小，那么通过考试的人就相对较多，这样这个证书的含金量就会降低。
5、持证人员的素质：小儿推拿保健师证的含金量还取决于持证人员的素质，如果持证人员具备良好的职业素养和专业技能，那么他们在工作中的表现就会更好，从而提升这个证书的含金量，反之，如果持证人员的素质不高，那么他们在工作中的表现就可能不佳，从而降低这个证书的含金量。
小儿推拿保健师证的含金量并不低，但是具体的价值还需要根据上述的几个因素来综合判断，对于想要从事小儿推拿保健工作的人来说，获取这个证书无疑是一个很大的优势，因为这个证书可以证明他们具备了从事这个工作所需的专业知识和技能，同时也可以提高他们在求职市场的竞争力。
这并不意味着只要获得了这个证书，就可以轻易地找到一份好工作，因为在实际工作中，除了专业知识和技能，还需要有良好的职业素养和人际交往能力，持证人员在获得证书后，还需要不断地提升自己的综合素质，才能在职场上取得成功。
对于雇主来说，他们在招聘小儿推拿保健师时，除了看重证书，也会看重应聘者的实际工作经验和技能水平，持证人员在求职时，也需要展示自己的实际工作能力，以提高自己的竞争力。
小儿推拿保健师证的含金量并不低，但是持证人员要想在职场上取得成功，还需要不断地提升自己的专业知识、技能和综合素质，雇主在招聘小儿推拿保健师时，也需要综合考虑应聘者的证书、经验和技能，以确保招聘到的人员能够满足工作需要。
