养老照护师证书是由国家相关部门主管办理的，主要包括卫生健康部门、人力资源和社会保障部门等，这些部门负责制定养老照护师的职业标准、培训大纲、考核办法等，以确保养老照护师的专业素质和服务质量。
卫生健康部门是养老照护师证书的主要主管部门，卫生健康部门主要负责制定养老照护师的职业标准，包括养老照护师的基本素质、技能要求、工作职责等方面的内容，卫生健康部门还会对养老照护师的培训、考核、认证等工作进行指导和监督，确保养老照护师的职业发展得到有效保障。
人力资源和社会保障部门也是养老照护师证书的主管部门之一，人力资源和社会保障部门主要负责制定养老照护师的培训大纲、考核办法等，为养老照护师的培训和考核提供依据，人力资源和社会保障部门还会对养老照护师的就业、待遇、职业发展等方面进行管理，以保障养老照护师的合法权益。
在养老照护师证书的办理过程中，卫生健康部门和人力资源和社会保障部门会密切合作，共同推进养老照护师队伍的建设，卫生健康部门会组织专家制定养老照护师的职业标准，明确养老照护师的工作职责和技能要求；人力资源和社会保障部门会根据职业标准制定培训大纲和考核办法，为养老照护师的培训和考核提供依据。
养老照护师证书的办理还包括培训、考核、认证等环节，养老照护师需要参加由卫生健康部门和人力资源和社会保障部门认可的培训机构组织的培训课程，学习养老照护的相关知识和技能，培训课程通常包括养老照护的基本理论、实践操作、沟通技巧等内容，旨在提高养老照护师的专业素质。
培训结束后，养老照护师需要参加由卫生健康部门和人力资源和社会保障部门组织的考核，考核通常分为理论知识考试和实践操作考核两部分，以全面评估养老照护师的专业知识和技能水平，只有通过考核的养老照护师，才能获得养老照护师证书，成为合格的养老照护师。
养老照护师证书的有效期通常为5年，养老照护师需要在有效期内参加继续教育，更新知识，提高技能，养老照护师还需要定期参加由卫生健康部门和人力资源和社会保障部门组织的考核，以保持养老照护师证书的有效性。
养老照护师证书是由国家相关部门主管办理的，主要包括卫生健康部门、人力资源和社会保障部门等，这些部门负责制定养老照护师的职业标准、培训大纲、考核办法等，以确保养老照护师的专业素质和服务质量，养老照护师需要参加培训、考核，获得养老照护师证书，才能从事养老照护工作，养老照护师还需要定期参加继续教育和考核，以保持养老照护师证书的有效性。
