1、生涯规划基本理论：这部分内容主要涉及生涯规划的基本概念、原则和方法，包括生涯规划的定义、目的、过程、模型等，生涯规划师需要了解生涯规划的发展历程，掌握生涯规划的相关理论体系，如特质-因素理论、职业锚理论、生涯发展理论等。
2、职业市场分析：这部分内容主要涉及职业市场的发展趋势、行业动态、职业需求、职业分类、职业标准等方面的知识，生涯规划师需要了解国内外职业市场的现状和未来趋势，掌握各类职业的特点、要求和发展路径，以便为个体提供有针对性的职业建议。
3、个体生涯发展：这部分内容主要涉及个体生涯发展的阶段、任务、特点等方面的知识，生涯规划师需要了解不同年龄阶段的生涯发展任务和特点，掌握个体生涯发展的心理、社会、教育等方面的影响因素，以便为个体提供个性化的生涯规划建议。
4、生涯决策与规划技巧：这部分内容主要涉及生涯决策与规划的方法、技巧和工具，包括自我评估、目标设定、行动计划、资源整合等方面的知识，生涯规划师需要掌握各种生涯决策与规划的方法和技巧，能够运用这些方法和技巧帮助个体进行有效的生涯规划。
5、生涯咨询与辅导：这部分内容主要涉及生涯咨询与辅导的过程、方法、技巧和注意事项，包括生涯咨询的基本原则、生涯咨询的技巧、生涯辅导的方法等，生涯规划师需要掌握生涯咨询与辅导的理论和实践，能够运用生涯咨询与辅导的方法和技巧帮助个体解决生涯发展中的问题。
6、生涯规划案例分析：这部分内容主要涉及生涯规划的实际案例，包括生涯规划的成功案例、失败案例、常见问题等，生涯规划师需要通过对案例的分析，了解生涯规划的实际操作过程，提高自己的生涯规划能力。
7、生涯规划相关法律法规：这部分内容主要涉及与生涯规划相关的法律法规，如劳动法、职业教育法、社会保障法等，生涯规划师需要了解这些法律法规的基本内容，确保生涯规划工作的合法性。
8、生涯规划师职业道德与伦理：这部分内容主要涉及生涯规划师的职业道德和伦理规范，包括生涯规划师的职责、权利、义务、行为规范等，生涯规划师需要具备良好的职业道德和伦理素养，确保生涯规划工作的公正性和有效性。
9、生涯规划师培训与督导：这部分内容主要涉及生涯规划师的培训和督导工作，包括生涯规划师的培训内容、培训方法、培训效果评估等，生涯规划师需要了解生涯规划师的培训和督导工作，提高自己的专业能力和水平。
通过以上九个方面的学习，生涯规划师可以掌握生涯规划的基本理论、方法和应用，具备为个体提供专业化、个性化生涯规划服务的能力，在考试过程中，生涯规划师需要综合运用所学知识和技能，解决实际生涯规划问题，展示自己的生涯规划能力。
