管理会计师证是由中国财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心联合颁发的一种职业资格证书，这个证书是为了评价和认定企业、事业单位和其他组织中从事财务管理工作的人员的专业能力和水平，以满足我国经济社会发展对管理会计人才的需求。
管理会计师证的发证部门是中国财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心，这两个部门都是国家级的权威机构，具有很高的权威性和公信力，财政部会计司主要负责制定和实施我国的会计政策、法规和标准，以及管理和监督全国的会计工作；而国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心则主要负责组织实施全国范围内的职业技能鉴定工作，包括制定职业技能鉴定标准、组织实施职业技能鉴定考试、颁发职业资格证书等。
管理会计师证的发证程序分为报名、培训、考试和领证四个环节，考生需要在规定的时间内进行网上报名，填写个人信息并上传相关证件照片，报名成功后，考生需要参加由财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的培训课程，学习管理会计的基本理论、方法和实务操作，培训课程通常分为线上和线下两种形式，以满足不同考生的需求。
培训结束后，考生需要参加由财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的管理会计师考试，考试分为初级、中级和高级三个层次，考生可以根据自己的专业能力和工作经验选择报考相应的级别，考试内容主要包括管理会计基本理论、方法和实务操作，以及相关的法律法规和职业道德，考试成绩合格的考生，可以在规定的时间内到财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心领取管理会计师证书。
管理会计师证的有效期为五年，期满后需要重新参加培训和考试，以更新证书，持有管理会计师证书的人员还可以参加财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织的继续教育，以提高自己的专业能力和水平。
管理会计师证是由中国财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心联合颁发的一种职业资格证书，具有很高的权威性和公信力，通过获得管理会计师证书，考生可以证明自己具备从事财务管理工作的专业能力和水平，为自己的职业发展和就业创造更多的机会。
管理会计师证的发证部门和发证程序，体现了我国政府对管理会计人才培养的重视和支持，在当前经济全球化和信息化的背景下，管理会计作为企业管理的重要组成部分，对于提高企业的经营效益和竞争力具有重要意义，培养一支高素质的管理会计人才队伍，对于我国经济社会的可持续发展具有重要的战略意义。
为了进一步提高管理会计人才的培养质量，财政部会计司和国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不断完善管理会计师培训和考试制度，加强与国内外知名院校和专业机构的合作，引进先进的管理会计理念和方法，提高培训和考试的针对性和实用性，通过加强管理会计师的宣传和推广，提高社会各界对管理会计人才的认可度和需求，为管理会计人才的发展创造良好的社会环境和条件。
